Gracias por el comentario Mario. Pues mira, justo tengo un artículo en drafts sobre el tema, te dejo un avance. Lo que mejor me funciona a mí es lo que llamo "ambientación", con esto me refiero a generar un entorno que me motive a querer aprender más sobre el tema del que quieres aprender. Hay dos formas de ambientación, la que llamo hard (el conocimiento en sí de la materia) y una soft (la cultura y los rituales a las que te lleva esa materia) Por ejemplo, si comienzas un nuevo trabajo en el departamento de IT, y necesitas aprender sobre tecnología, podrías ambientarte de dos formas, la primera es con el contenido (hard), para hacerlo podrías buscar referentes en el mundo de la tecnología, suscribirte a revistas o blogs como el MIT, leer libros formativos, escuchando charlas, etc. La segunda en cambio hace referencia a la cultura del mundo que rodea a la tecnología (soft), y no tanto la información en sí. Por ejemplo, podrías mirar series o películas relacionadas con esta industria, o leer alguna novela tipo The Phoenix Project, donde puedes ver la cultura de un departamento de IT, o seguir a algún influencer que esté dentro de este mundo. Lógicamente esto no es un truco rápido para motivarte de hoy para mañana, pero personalmente no he encontrado fórmulas más eficientes que me funcionen.
Muy interesante! Me apunto esa tabla para hacerla mía 😊 - ¿Tienes algún truco para encontrar, provocar o anticipar picos de motivación?
Gracias por el comentario Mario. Pues mira, justo tengo un artículo en drafts sobre el tema, te dejo un avance. Lo que mejor me funciona a mí es lo que llamo "ambientación", con esto me refiero a generar un entorno que me motive a querer aprender más sobre el tema del que quieres aprender. Hay dos formas de ambientación, la que llamo hard (el conocimiento en sí de la materia) y una soft (la cultura y los rituales a las que te lleva esa materia) Por ejemplo, si comienzas un nuevo trabajo en el departamento de IT, y necesitas aprender sobre tecnología, podrías ambientarte de dos formas, la primera es con el contenido (hard), para hacerlo podrías buscar referentes en el mundo de la tecnología, suscribirte a revistas o blogs como el MIT, leer libros formativos, escuchando charlas, etc. La segunda en cambio hace referencia a la cultura del mundo que rodea a la tecnología (soft), y no tanto la información en sí. Por ejemplo, podrías mirar series o películas relacionadas con esta industria, o leer alguna novela tipo The Phoenix Project, donde puedes ver la cultura de un departamento de IT, o seguir a algún influencer que esté dentro de este mundo. Lógicamente esto no es un truco rápido para motivarte de hoy para mañana, pero personalmente no he encontrado fórmulas más eficientes que me funcionen.
Muy buenas! Muchas gracias!!! 💚💚